職場 新鮮人 去大公司還是小公司好 答案 藏 在一 兩年後的你
「職場 新鮮人 去大公司還是小公司好 答案 藏 在一 兩年後的你」熱門搜尋資訊
職場新鮮人／去大公司還是小公司好？答案藏在一兩年後的你
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而大公司的人，因著大公司的招牌，改天換環境換到一間較小的公司時，就會時常抱怨沒有資源，沒有管理，沒有制度，沒有辦法做事，然後一心只想複製大公司的 ...
新鮮人求職，該選大公司的名氣、還是小公司的磨練呢？
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... 後無法量化的優勢和前景，大公司組織完整分工細微，名氣高易於建人脈，但小公司可獨立作業做中學，升遷機會大，綜合以上作者推薦第一間去大公司，但 ...
好文分享！ 新鮮人去大公司還是小公司好？
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日前社群上有篇文章引發很大回響「職場新鮮人／去大公司還是小公司好？答案藏在一兩年後的你」，我看完之後很有感觸，傳統上把大公司、小公司定義的幾乎都 ...
該去大公司還是小公司？企業顧問教你用2個條件做判斷
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... 去個有潛力的中小型公司試試看。 能力強者進小公司，一兩年後你會看到答案. 如果你對自己有自信、年輕、能力不錯、學東西快，建議你最少進一次那種「根本上缺乏制度」的 ...
該去大公司還是小公司？比起公司規模，你真正該考慮的5 件事
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撇開薪水的高低不談（因為我不覺得薪水和福利應該是年輕人選擇工作時的主要原因），不同規模的公司的確能帶給員工不同的學習：大公司一切很上軌道，可以 ...
新鮮人要選「大公司還是小公司」？ 內行曝：取決於想不想穩定
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一名網友在Dcard分享大公司與小公司的優缺點，指出大公司通常提供完整的晉升制度、福利，例如固定調薪制度、年終，適合喜歡穩定深耕的人。大公司的國際化 ...
去大公司學制度、進小公司磨經驗？但頭兩份工作的「環境」
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1.一個人看待職場的角度受什麼影響？作者認為，前兩份工作的環境，佔了80%。2.作者建議：新鮮人在選擇前兩份工作時，應該要考慮「環境」， ...
大公司還是小公司？看這5點差異判斷哪個更適合你
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在考慮去大公司好還是小公司好的時候，可以對於薪資待遇的需求與工資潛力比例加以考慮。 大公司與小公司的差異第二點：彈性與工作與生活平衡. 確保工作生活平衡以實現 ...